郑州市第十六中学2014年度考核总结
发布时间：2015-01-23
郑州市第十六中学2014年度考核总结
我校2014年年度考核工作，在郑州市教育局党委的直接领导下，按照要求和布署，已顺利圆满结束。
我们坚持以平时考核为基础，结合岗位职责和年度工作任务，使考核内容和标准明确具体，坚决杜绝以票定人，在考核中我们严格执行考核程序。首先抓好年终总结，在总结的基础上，2015年1月14日组织全校教职工分层次进行了述职和民主测评。在测评的基础上，根据群众意见，经学校领导研究初定出优秀等次人员名单，又经教研组长、中层以上领导会议征求意见后，将考核结果公示于众。
2014年度我校共有教职工179人，参加考核人员179人，其中校级干部6人，中层干部9人，教师、管理人员160人，工勤人员4人。优秀率按10%计算，我校今年应有优秀人员名额18人。实际教职工中评出优秀等次16人、中层干部评出优秀等次1人，校级干部评出优秀等次1人，优秀等次人员共计18人，其他人员均为合格等次。
对于考核结果，全校教职工是比较满意的。通过考核激发了全校教职工的积极性，为我校完成下年度的管理目标奠定了基础。
郑州市第十六中学
2015.1.15
