2017年度学校工作考评会

教工大会

会议由校党委书记张鹭主持

考核组组长高百中进行考核动员

校长朱红军作年度工作总结报告

认真聆听

考核组收取测评表

井然有序、内容丰富的档案材料

　　1月31日，郑州市教育局考核组一行5人在组长高百中的带领下，莅临郑州16中，对学校领导班子成员进行年度考核，学校全体教职工参加了会议。会议由学校党委书记张鹭主持。

　　会上，考核组组长高百中首先进行考核动员，强调了本次考核的政策、步骤、意义，并对参与考核的人员提出具体要求，希望教职工本着公正、客观的态度，对学校领导班子成员做出评价，以便于局党委对他们有客观、全面的认识。

　　郑州16中校长朱红军代表学校领导班子作年度工作总结，他从加强党风廉政建设、抓队伍强素质、抓改革促教学、抓德育促品质、抓文化促和谐等方面回顾了2017年学校工作，并就学校2018年发展目标进行展望。朱校长表示：“2017年，学校在郑州市教育局党组的正确领导下，紧紧围绕学校三年发展规划目标，践行“有未来的教育”和“做强初中，做优高中”的发展理念，秉承“明德、求真、勤勉、卓越”的校训，实施“打造创新型特色学校”发展战略，高考、中招再创新高。学生和家长的认可度、社会声誉、教师的专业化发展等方面都得到提升，学校的办学条件改善、教育教学管理、学校文化建设等均取得长足进展。行远不改初心志，奋斗不止图伟梦。2018年，我们定会努力把握学校发展的新机遇、新要求，汇聚智慧和力量，发挥整体优势，不忘初心，牢记使命，以实干创造价值、以卓越预见未来！”

　　随后，考核组成员组织全体教职工采用无记名方式对学校领导班子、校级干部、党组织全面从严治党主体责任暨党风廉洁建设主体责任落实情况进行民主测评，并按照考核程序与校级领导、中层干部、退休教师代表、会计、出纳以及一线教师代表等进行谈话，查阅档案资料，全面深入了解学校各项工作的进展情况，并对学校领导班子的党风廉政作风建设进行把关考核。

　　
　　年终考核是对学校工作的一次大检阅，郑州16中充分利用这次契机，梳理总结2017年度工作，全面提高学校的核心竞争力。相信在市教育局的关心支持和全体师生的共同努力下，学校的各项工作将会百尺竿头、更进一步。