击鼓催征再出发 倾情奋进新时代
发布时间：2019-03-15
竞聘会现场
党委副书记张帆主持会议
现场抽取两位教师代表担任评委
评委组专家
一次总结和展望的竞聘演讲
现场演讲答辩精彩展示
工作人员发放民主评测表
监督员进行核分监督
纪委书记陈树辉查看无误后并签字确认
党委副书记张帆现场宣布成绩
为进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支思想过硬，富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校领导中层干部队伍。经学校党委研究、上级批准。3月15日下午，郑州市第十六中学中层干部竞聘会在六楼会议室召开。会议由党委副书记张帆主持。
参加大会的除了全校教职工，还请来了12中校长孟天义、60中校长刘海鹏、市实验高中党委书记宋延兴和24中党委书记常玉霞四位专家作为评委，专家们的参与使本届干部竞聘会更加专业、客观和公正。
大会伊始，由原7位中层干部进行竞聘演讲，他们从这一年来的个人工作总结及今后的工作设想等方面进行了阐述。他们都是任劳任怨、无私奉献的“资深行政，”并拥有锐意进取、充满活力的精神迎接未来的挑战。他们的竞聘演讲，沉稳干练，深深打动了在场的每一个人。
随后，由首次竞聘上岗的5位教师进行演讲答辩，他们首先对各自的竞聘优势和未来的措施进行演讲，然后由16中党委副书记张帆亲自启封答辩题目。竞聘者都一一作出了精彩满意的答辩。
答辩结束后，在现场监督员监督下，核分员把各位竞聘者的演讲答辩成绩进行统计，统计完毕后，党委副书记张帆宣读竞聘成功者。
新一届中层管理人员的产生将有力推动学校各部门的工作，为推进“做强初中，做优高中”提供了坚强队伍保证，校领导和新的中层干部将带领全体教师齐心协力共谋发展、共展愿景，共同构建高质量的优质中学。
