“吾将无我 不负十六”
发布时间：2019-04-15
16中中层干部任职大会现场
翟新召副校长主持会议
张帆副书记宣读中层干部聘任文件
新任中层干部合影
朱红军校长带领全体干部宣誓
朱红军校长对新任中层进行岗前培训
新任干部认真听取岗前培训
为加强学校中层干部队伍建设，建立干部民主选拔任用机制，激发广大教职工积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，促进学校跨越发展，在市教育局领导下，4月12日，16中中层干部竞聘上岗工作圆满顺利完成。此次竞聘分为大会动员、竞职演讲、颁发聘书三个阶段、由于大家积极参与、学校精心组织、上级领导全力支持，此项已圆满结束。
3月中旬，16中在教学楼六楼会议室楼召开全体教职工大会，公布竞聘方案，部署竞聘工作，并对竞聘方案进行解读。进一步统一思想，提高认识，增强教职工积极参与的自觉性，在全体教职工中引起了强烈反响。
此次学校根据校情开展的中层干部的竞聘活动，经过宣传发动，自我推荐，经校审核，共有12位符合条件的同志参加了此次竞聘。3月15日举行竞职演讲答辩活动，竞聘人按抽签的序号依次登台演讲，学校邀请12中校长孟天义、60中校长刘海鹏、市实验高中党委书记宋延兴和24中党委书记常玉霞四位专家担任评委现场打分，同时还抽签邀请了校内教师代表参会，学校党委成员均参加会议，外聘专家通过竞职演讲表现对竞争人员进行综合评分，教职工代表、学校党委成员依据竞职者的竞职演讲并结合其平时工作情况进行民主测评。校干部竞聘领导小组对考察对象进行综合考察，广泛听取各部门负责人、各方群众代表意见，并按组织程序对拟任职的中层干部进行公示。
4月12日，学校在六楼会议室，会议由翟新召副校长主持，首先张帆副书记宣布经教育局批准对16中中层干部任聘决定的文件。随后朱红军校长带领全体干部进行宣誓。并发表讲话，朱红军校长讲话分六个“好”：一、准确定位；二、转化角色 三、摆正位置 四、认真履行职责；五、严于律己 六、互相协作，廉洁自律。希望新上岗干部尽快进入角色，把工作开展好。
此次竞聘由于组织周密，操作规范，公平公正，竞聘工作得到了广大教职工的充分肯定和拥护，16中中层干部竞聘上岗工作圆满落下帷幕。
